Что дарить работникам на корпоративе

Корпоративная вечеринка устраивается руководителями предприятий для того, чтобы сплотить коллектив. Естественно, более сплоченный коллектив будет слаженнее работать, повышая производительность фирмы в целом. Однако корпоративные вечеринки следует проводить по праздникам и юбилеям, то есть несколько раз в год. Естественно, так повелось в последнее время, руководители одаривают своих работников различными подарками.

Такие подарки называются корпоративными, та как они направлены на повышение лояльности работников к своему управлению. Покупаются подарки оптом, и могут различаться лишь по половому признаку. Зачастую же руководители фирм предпочитают дарить своим работникам унифицированные подарки, например, ручки, органайзеры, то есть то, что будет постоянно под рукой у работника. Такие подарки одинаковые, иногда с размещением логотипа компании на сувенире, но они не вносят зависти или раздражения между сотрудниками компании.

Унифицированные корпоративные подарки также подходят в тех случаях, если возрастной разброс сотрудников фирмы велик. Работников фирмы объединяет лишь одно – они работники труда. Поэтому подарки должны отвечать этому требованию, то есть должны быть полезными. Если такой корпоративный подарок полезен вашему работнику, то при его использовании, он будет вспоминать о своем руководстве. Зачастую такие воспоминания позитивны.

Так что же дарить работникам на корпоративных вечеринках? Это должны быть не дорогие, но, тем не мене, значимые подарки.

Одним из таких подарков может выступать визитница. Подарить визитницу – значит подчеркнуть, что этот работник важен для компании. Такой подарок должен быть стильным, удобным в использовании, из качественной кожи. Другим примером корпоративного подарка может выступать папка для бумаг, выполненная из кожи или качественного кожзаменителя. Существуют также удобные вариации таких папок в виде портфеля с ручкой.

Поделиться:

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email.
Вы должны согласиться с условиями для продолжения

Потяните ползунок вправо *

Меню