За впечатляющим фасадом дубайских высоток и великолепием Абу-Даби кроются серьезные правила приема на работу иностранцев, сопровождающиеся массой правовых деталей.
Прежде чем собирать вещи и отправляться в путь, крайне важно узнать подробнее и внимательно изучить весь спектр вопросов, касающихся официального трудоустройства в ОАЭ — от выбора работодателя до понимания особенностей местного трудового права. Недостаточно подготовленный кандидат рискует столкнуться с разочарованиями и необходимостью возвращения обратно. Узнать подробнее можно в режиме онлайн.
Особый упор следует сделать на составление резюме и подготовку документов специально для этого рынка вакансий.
Особенности процесса поиска работы в ОАЭ заключаются в следующем:
- специализированные кадровые агентства, ориентирующиеся на Ближний Восток;
- переход по ссылке на онлайн-ресурсы профессиональной направленности (например, LinkedIn, Bayt, GulfTalent);
- участие в специализированных мероприятиях и выставках, проводимых в ОАЭ;
- прямой контакт с компаниями через их официальные веб-сайты.
Зарплаты в ОАЭ зависят от сферы занятости, уровня квалификации сотрудника и его национальной принадлежности. Скрытая иерархия зарплат проявляется в том, что кандидаты из Европы и Северной Америки получают более выгодные условия, нежели соискатели из азиатских стран с аналогичными компетенциями.
Подготовка и оформление бумаг для трудоустройства в ОАЭ
Процесс оформления необходимых документов для трудоустройства в ОАЭ требует особой внимательности и точности, ведь любая ошибка способна затянуть процедуру рассмотрения заявок или вовсе стать причиной отказа. По ссылке можно узнать все об оформлении бумаг.
Минимальный комплект документов для устройства на работу в ОАЭ состоит из:
- загранпаспорта (действующего минимум полгода);
- фотографий паспортного образца на светлом фоне (4-8 шт.);
- диплома о высшем образовании, прошедшего процедуры апостиля и консульской легализации;
- сертификатов профессионального образования и лицензий (для определенных профессий обязательно);
- резюме и рекомендательных писем на английском языке;
- предложения о приеме на работу или подписанного контракта;
- справки об отсутствии криминального прошлого (при необходимости).
Одним из ключевых моментов становится процедура легализации диплома. Она предполагает последовательное прохождение этапов удостоверение документа у нотариуса, утверждение в МИД государства выпуска диплома и последующую легализацию в диппредставительствах ОАЭ.