Для эффективной работы требуются специальные условия. Они должны удовлетворять основные человеческие потребности и благоприятно влиять на деятельность сотрудника.
Работники многих офисных зданий нуждаются в месте, где нет суеты и шума, создаваемого в большой компании. Постоянная беготня и чьи-то разговоры отвлекают от проекта, из-за чего человек может совершить ошибку или не сделать работу. Это заметно отразится на компании и приведет ее в убыток.
Чтобы этого избежать, люди стали использовать в оформлении офиса лаунж стиль. Он повышает мозговую активность и благоприятно влияет на состояние человека.
Характеристика
Если компания хочет в ближайшее время провести ремонт, то ей стоит оформить офис в лаунж стиле, так как он имеет ряд преимуществ перед другими типами оформления. Ремонт офиса должен повлиять не только на внешний вид здания, но и на людей, работающих в данном помещении.
Необходимо сделать так, чтобы сотрудники захотели работать эффективно, чтобы они отдавали все свои силы на проект. Но при этом они не должны перенапрягаться и чувствовать дискомфорт.
Такие условия, в которых хочется работать, помогает создать лаунж стиль. Он дает людям сил на трудный и тяжелый день.
Основные признаки:
- удобство;
- комфорт;
- ощущение дома;
- уютная обстановка.
Данный стиль важен для сотрудников, так как нужен при сильной загруженности. Если лаунжа не будет, в компании может резко снизится производительность.
Определение
Лаунж-зона в офисе — комфортное место, где человек чувствует себя уютно. В помещении он может отдохнуть от шума, который мешает сосредоточиться, и подумать о проекте. Окружающая обстановка помогает настроиться на нужный лад и быстро придумать решение к возникшей проблеме.
В зонах отдыха должны быть мягкие кресла или диваны с мягкой обивкой, чтобы человек мог провести перерыв с максимальной пользой.
Лаунж — признак статуса компании
Когда человек впервые приходит в офис, он обращает внимание не на условия работы, а на зарплату. И это является его главной ошибкой.
Конечно, зарплата важна при устройстве на выбранную должность. Но также необходимо осмотреть собственное место для работы, оно должно быть комфортным.
После данного пункта нужно посмотреть лаунж-зону. Именно она говорит о компании и ее статусе на рынке труда. Если зона отдыха устроена плохо и имеет недостатки в виде жесткой мебели и открытого пространства, то можно сразу сказать, что данная компания плохо относится к сотрудникам.
